柳州市“优秀人才接触柳州计划”再刷“柳州好感”

优秀人才参观柳州企业车间。

“优秀人才接触柳州计划”人才推介会。
“柳州的山水让我着迷,柳州的企业让我震撼,我对柳州很有好感。”来自昆明理工大学的李磊,在参观了柳州市的城市规划馆和龙潭公园后,感叹柳州是一座宜居的城市。毕业于钢铁冶金专业的李磊,从柳钢热轧厂走出来后,更是表示自己已被柳钢的高机械化水平和整洁的工作场地所吸引。
近日,今年柳州市的“优秀人才接触柳州计划”再次启动,这不仅是为柳州市未来的发展招纳贤才,更是风情柳州的一次全面展示。
“优秀人才接触柳州计划”是柳州市的一项重点人才工程,由柳州市委 、市政府主办,柳州市委组织部 、柳州市人力资源和社会保障局承办,柳州市人才服务管理办公室具体实施。从2011年开始,每年组织百名国家“211工程”高校的硕士 、博士生及其他高层次人才来柳参观考察,以吸引更多优秀人才来柳创业发展。
五年“触柳”“引才”显著
中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、南京大学、中山大学、厦门大学、华中科技大学……这些在国内“响当当”的“牌子”,在之前的四年里,都已与柳州有过了“亲密接触”,碰撞出了“火花”。
柳州市举办的五次“人才触柳”活动已经让国内27所高校的学生在这座工业之城里留下了美好回忆。据统计,2011-2014年“人才触柳”共邀请了543名硕士以上优秀人才及老师来柳考察参观。在同期举办的人才推介会上,共有644人次与柳州市用人单位达成就业意向。如今,已有相当一部分参与此项计划的优秀人才在柳州工作、创业、生活,找到了自己的发展空间。
柳州市人社局局长龚海祥介绍说,他们为了解这几年“人才触柳”的情况,曾对柳州市柳工、上通五、柳钢、东风柳汽和欧维姆5家企业以及柳州市事业单位2010-2014年硕士以上人才录用情况进行了调查统计。
2010年柳州市事业单位及柳工等5家企业硕士以上人才录用人数为111人,2011至2014年分别达到了377人、345人、404人、335人。数据显示,从2011年开始柳州市硕士以上优秀人才的引进人数有了较明显的增加,“优秀人才接触柳州计划”活动的“引才”效果十分显著。
五年经验越办越“精”
今年的“人才触柳”计划于9月21日开始,9月25日师生开始返程,邀请了吉林大学、兰州大学、贵州大学、南昌大学、福州大学和昆明理工大学等6所高校118名2016届硕士、博士毕业生及带队老师来柳考察调研。
其中硕士107人,博士11人,老师10人。
活动过程中,他们参观了柳州城市规划展览馆、奇石馆、工业博物馆和龙潭公园等展现柳州风情的地标,并穿插考察了柳钢、东风柳汽和柳职院等单位。9月24日下午,“印象柳州”校友座谈会还邀请来以上6所高校在柳工作的毕业生与本次来柳的优秀人才交流互动。
参观、推介、交流、互动……已经成为柳州市“人才触柳”活动行之有效的“固定模式”,这也是这几年连续举办累积而来的经验。
从今年7月开始,柳州市人才办就下发通知,在全市范围内征集硕士以上优秀人才需求信息,为了让用人单位更精准地描述需求信息,他们还在下发通知的过程中附上了参与此次活动的6所高校的硕士和博士研究生专业设置及生源相关信息,最终共收到全市41家机关企事业单位的需求信息,包括硕士512人及博士131人。8月,柳州市人才办“对症下药”,将需求信息反馈给6所高校,经过学校报名筛选和人才办的审核,才最终确定了本次来柳的学生名单。
在9月23日举办的人才推介会上,共有36家单位参会,发布547个职位,与来柳优秀人才达成就业意向312人次。来自柳工的梁启萍评价道:“我们每年都参加这个活动,感觉到这个活动每年会根据当下的情况作一些调整,感觉政府对企业的扶植力度还是蛮大的,这次来的学生都很优秀,很符合企业的期望值。”
五年招“才”“凤凰南飞”
招才就是招财,引智堪比引资。
今年的“人才触柳”已经是柳州市第五轮“招才引智”行动,在招纳“才子”的同时,也让他们爱上了柳州。
9月23日的人才交流大厅里,来自吉林大学的赵俊囡拿着简历一直在东风柳汽和上汽通用五菱的展位旁徘徊。“两个都是我中意的企业,一时半会还拿不定主意。”赵俊囡是山东济南人,此次触柳让他有了“凤凰南飞”的念头,“我学的专业是车辆工程,没想到这场招聘会竟有那么多单位提供的岗位和我的专业对口,柳州这座城市又那么漂亮,我很想留在这里发展。”想与赵俊囡一起“凤凰南飞”的还有来自贵州大学的杨鸿猷。“柳江特别美!”杨鸿猷丝毫不掩饰自己对柳州的喜爱之情,“之前我就对柳州有过一些了解,来到这后发现江在城中,竟然还与这座城市相当契合。”杨鸿猷告诉记者,目前他已经和交通银行柳州分行达成初步意向,若毕业后没其他的原因,“择柳而栖”已经是板上钉钉的事了。
招才引智,如何“引得凤凰栖”,需要“姿势”的同时,也需要“功夫在诗外”。在这点上,柳州市贴心且周到的做法赢得了来自吉林大学对外汉语专业的学生李娜的“芳心”。在采访过程中,李娜向记者透露,晚宴后,按照活动行程去夜游柳江,离开宾馆 出发之时,柳州市相关接待人员一直反复提醒他们要随身携带外套以免着凉。
她说:“细致意味着重视。夜游柳江后发现,一座工业之城竟然如此细腻,我就爱上了柳州。”在采访过程中,不少求职者都是北方人,对他们而言,高铁时代下距离已经不再是求职的一个障碍,柳州市雄厚的工业基础、良好的生态环境以及完善的配套设施都是他们“相中”柳州的因素之一。而柳州市求才若渴的诚意,以及落实引进人才战略,在吸引人才的鼓励、优惠政策方面,也打动了这些远道而来的“金凤凰”。(练冰 梁莎莎文/图)