建设学习型党组织的关键在于学习是否落到了实处，只有在学习中做到真学、真懂，才能达到学以立德、学以增智、学以致用、学以创新的目的。柳州市科技局党组积极响应、创新学习载体，首次在全市各部委办局创办第一个科技论坛，聘请名师、专家进行专题宣讲，通过其影响力，确保每个参与者都能真正学有所悟、学有所获。

　　从2010年10月至今，这样广辐射、深影响的论坛，已经成功举办8期，参与人数超过400多人。不仅有效地整合了各种资源，调动了各方面力量，满足了党员多方面的学习需求，而且使学习型党组织建设更加富有时代特点、更加生动活泼、更加易于接受、更加富有成效。2011年1月柳州市科技局被市委学习型党组织建设领导小组评为2010年度柳州市学习型党组织建设先进单位。

　　大平台——带来学习新动力

　　打造一个“平台”并不难，但是要成功打造一个学习型的大平台并不容易。

　　为确保科技论坛取得实效，柳州市科技局特别成立了论坛活动领导小组。局党组书记任组长、局机关党委书记任副组长，局机关党委委员为成员。领导小组下设办公室，主要负责制定每次活动方案，联络主讲者，布置论坛活动会场，加强宣传，营造积极的活动氛围。并且局党政领导班子成员积极带头参加论坛活动，既是论坛的积极倡导者、精心组织者，又是论坛的参与者、推动者。

　　以科技论坛为依托的创新载体再加上领导的重视为学习带来了前所未有的动力。该论坛为广大党员干部提供了一个交流的大平台，现已成为科技局具有影响力的学习模式，成为其党员干部学习的主阵地和推进学习型党组织建设的大品牌。得到了原任柳州市委常委、宣传部部长、副市长张虹和现任领导的高度评价。被认定为“贯彻落实党的十七届四中全会精神的一个重要举措、推进学习型党组织建设的一个重要创新。”

　　大举措——焕发学习新魅力

　　学习是为了解决问题，学习也需要采取措施，不能搞“空对空”，要“学理论、议大事、转观念、出思路”。

　　科技论坛一路走来，其成功的秘诀就在于措施得当：论坛每月举办一次，分为二个部分，一是邀请专家学者进行专题宣讲，内容涵盖国家法律法规、党的方针政策、政治、经济、哲学、历史、文化、科技、社会等各方面知识。二是组织局党员干部同志交流学习心得体会。论坛采用专题讲座、案例分析、互动讨论等形式，积极引导党员干部加强调研、深入思考，把学习论坛作为提升自身、加强学习型组织建设的重要内容，作为促进党员干部深入研究问题、推动工作创新的重要措施。

　　论坛确保每期内容都结合当前工作实际，注重实效，以学习带动工作，有效解决工学矛盾。注重加强论坛成果的有效利用，积极通过科技信息网、短信平台、网络信息等多种形式扩大宣传，努力营造讲学习、善学习、促学习的良好氛围，不断扩大学习论坛活动的影响力。而且每次论坛结束后都要对本单位干部职工宣讲情况进行评比打分，年底根据对宣讲人的评比打分情况进行评比和表彰，提高广大党员干部职工活动积极性。

　　有效地措施使得学习焕发了新的魅力：引领党员干部走进矛盾、破解工作难题，借此拓宽党员干部的视野，丰富知识面，提高写作、表达及思考能力，促进党员干部理论水平和工作能力的提高。

　　大灵魂——彰显学习新实力

　　发展无止境，学习无止境。

　　柳州市科技论坛自2010年创办自今，先后邀请了原柳州市委常委、宣传部部长、副市长张虹和现任市委常委、市纪委书记的周惠峰、市委讲师团副团长覃琪涛以及市委党校副校长陈劲松等到“柳州科技学习论坛”作专题讲座，内容涉及“深入学习贯彻党的十七届五中全会”、“反腐倡廉”、“行动学习法”、“如何提高团队执行力”等多个方面。

　　名师、专家的有效参与，使得科技论坛尽显实力，每期论坛同时结合业务工作开展局党员干部交流工作体会，帮助他们解放思想、开阔思路、认清形势，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，不断提高他们的学习能力和工作执行力。营造了勤于学习、积极向上、奋发进取的良好氛围，让每一名党员干部都受教育、增本领,在全局掀起一股学习的热潮。

　　创新的载体促成了创新的论坛，创新的论坛为学习型党组织建设带来新的动力，为广大党员干部尤其是中青年党员干部搭建了展示自身的平台，使其枯燥的理论学习焕发了新的魅力。而通过学习，广大中青年党员干部得到了锻炼的机会，增强了推动科学发展、促进社会和谐的实力，有效推动了全局各项工作的开展，以期在新的历史起点上开创科技事业发展的新局面。