柳州市科技局举办第七期柳州科技论坛

—深入开展创先争优活动,加强干部人事制度改革,提高组织工作满意度、选人用人公信度

来源: 柳州市科技局  |   发布日期: 2012-02-02 11:27    |  作者: 柳州市科技局

  为进一步推进柳州市科技局创先争优活动深入开展,强化机关服务功能,优化机关整体形象,进一步提高组织工作满意度和选人用人公信度,把我局建设成为一个学习型、效能型、服务型、廉洁型、和谐型的文明机关,2月1日下午,柳州市科技局在局三楼会议室举办第七期柳州科技论坛.

  论坛由柳州市科技局机关党委书记吴丽君主持,党组书记孙松主讲,党组成员卢波传达市委组织部有关文件精神。柳州市科技局机关及二层单位干部职工共计60余人参加了本期论坛学习,并取得了良好的效果。

  局党组成员卢波首先传达了市委组织部有关“加强干部人事制度改革,提高组织工作满意度、选人用人公信度”的文件精神,并希望广大干部职工端正思想,认真学习,并对学习组织工作满意度相关文件精神提出了具体要求。

  接着孙松书记做了“深入开展创先争优活动,加强干部人事制度改革,提高组织工作满意度、选人用人公信度”的主题讲座,并对开展提高组织工作满意度活动进行了动员。孙松书记通过多媒体课件的方式,生动形象地为广大干部职工讲解了:十七大报告、十七届各全会有关开展创先争优及提高组织工作满意度、选人用人公信度精神;怎样深入开展创先争优;怎样进一步提高组织工作满意度、选人用人公信度这三大方面的内容。号召全体干部职工继续深入开展“创先争优”活动,通过“比学赶帮超”创先进、争优秀、当先锋,建文明单位,做人民满意公务员,党员要充分发挥先锋模范作用,形成团结务实谋发展、奋发有为干事业的良好风气,要认真贯彻好市委书记陈刚在全市组织工作会议上对提高组织工作满意度提出的“六个进一步加强、六个迅速”的要求,推动组织工作的创新发展,赢得民心,取信于民,进一步提高组织工作满意度和选人用人公信度,把我局建设成为一个学习型、效能型、服务型、廉洁型、和谐型的文明机关,以扎实的工作推动柳州科技进步,以优异的成绩向党的十八大献礼。

第七期柳州科技论坛现场

党组书记孙松作专题讲座

党组成员卢波(中)传达市委组织部有关文件