局属二层单位、各科室:

经局党组同意,现将《柳州市科学技术局新录用公务员试用期满考察转正方案》印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻执行。

中共柳州市科学技术局党组

2023年8月1日

柳州市科学技术局新录用公务员试用期满考察转正方案

今年7月,我局2022年新录用公务员谢东栋同志试用期满。根据《中华人民共和国公务员法》等文件精神,局党组决定对谢东栋同志在试用期的表现进行考察。现制定方案如下:

一、组织领导

按照“党管干部”的原则,此次转正考察工作在局党组领导下展开。建立柳州市科学技术局转正考察工作领导小组,组长:管伟荣,成员:靳磊、钟丽娜。领导小组下设办公室,办公室主任由靳磊同志兼任,办公室副主任由李猛同志担任,办公室成员由符嵩、李明钊、江东远、卢素设担任,办公室具体负责此次新录用公务员试用期满转正考察工作。

二、时间安排

2023年8月1日开始,8月31日前结束。

三、考核内容和等次

新录用公务员试用期满考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核结果分为“合格”和“不合格”两个等次。

(一)确定为合格等次须具备下列条件:

1.思想政治素质较好的,能够贯彻落实党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;

2.能够正常履行职责,完成本职工作;

3.责任心强,工作积极,作风较好;

4.道德品行较好,廉洁自律。

(二)有下列情形之一的,确定为不合格等次:

1.思想政治素质较差的;

2.无法正常履行职责,完不成本职工作的;

3.工作责任心或工作作风较差的;

4.道德品行较差,存在不廉洁问题的。

5.影响试用期满转正的其他情形。

四、工作程序

(一)个人撰写总结材料

谢东栋同志对试用期内自身的政治思想表现、履行岗位职责和工作任务完成情况进行书面总结,形成述职报告。

(二)民主测评

以不记名投票方式开展民主测评,填写《市科技局新录用公务员试用期满民主测评表》。

(三)考察谈话

局转正考察工作领导小组办公室组织考察谈话,考察谈话范围为:局机关、科技兴市服务中心干部职工及融水县三防镇荣洞村相关工作人员。

(四)征求纪检监察机关意见

发函向驻工信局纪检监察组征求对考察对象的廉政意见。

(五)形成考察材料

局转正考察工作领导小组办公室汇总测评考察结果如实拟写考察报告,对考察对象提出考核等次和任职定级提出意见。

(六)研究决定

考察报告经局转正考察工作领导小组审核通过后,报局党组会研究决定。

(七)手续办理

局党组会研究得出考核结果后,按相关程序办理转正手续。

五、工作要求

(一)严格按《中华人民共和国公务员法》明确的原则和程序考察干部,认真组织实施,严肃对待,按时完成考察工作。

(二)严格遵守有关干部工作纪律。不准泄漏考察、讨论干部的情况和其他需要保密的内容。

(三)对在干部考察工作中弄虚作假、搞不正之风、违反组织人事纪律,造成用人失察、失误或不良影响的,要严肃追究责任。

公开方式:主动公开