自今年5月市政府决定将效能建设与政务公开、行风评议三项工作联运动作以来，我市下午效能建设工作稳步开展。目前，各实施单位已完成自查自评工作，行政效能建设工作进入总结考评阶段。

　　根据柳政发[2004]51号文件的部署和要求，本月15日至30日，市效能办将按照《柳州市2004年推行行政效能建设工作综合考评方案》（柳政办[2004]135号）的规定，组织考评小组和社会各界代表对各实施单位进行全面客观的评价。其中同向社会各界代表民主评议分占60%，以市效能监督员组成的考核组考评分占30%，来自市效能办、市审管办、市纠风办、市直机关工委、市纪委监察局等部门设立的监督投诉占10%。三项综合评分59分以下的为不合格，60至89分为合格，90分以上为优秀。对群众满意率达不到80%，且综合考评排名为后3外的，在年终文明机关目标管理考核中，不能评为达标单位；连续两年不合格的单位，其单位主要领导由市监察局、市人事局报领导小组审议后，向任免机关提出名职或降职处理建议。

　　市政府要求，各实施单位要按照柳政发[2004]51号文件的要求，把开展行政效能建设工作作为本单位的重要工作狠抓落实，做好迎接市效能考评组综合考评的各项工作，也请我市人大代表、政协委员、社区干部和企业负责人代表予以支持，积极参与，协助搞好民主评议。